Информация о мерах социальной поддержки
медицинских работников и студентов


В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. руб. – врачам и 500 тыс. руб. – фельдшерам.  Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»

На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года №4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации на работу в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.

В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года №4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий государственных учреждений здравоохранения области», предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500,0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, фельдшерам  врачебных амбулаторий  в возрасте до 45 лет,  трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах и врачебных амбулаториях.

В рамках реализации мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи  и обеспечению укомплектованности медицинских организаций  врачами, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь,  осуществляются ежемесячные выплаты  в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области.

В соответствии с  законом Вологодской области от 6 мая 2013 года №3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде  ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам:

  • принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
  • студентам, получающим среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности «лечебное дело» на 3-4 курсах обучения в образовательной организации среднего профессионального образования, заключившим договоры с уполномоченным органом исполнительной власти области и принявшим на себя обязательства по трудоустройству на должность фельдшер скорой медицинской помощи согласно требованиям федерального закона.
  • студентам, получающим среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности «лечебное дело», «сестринское дело», заключившим договоры с уполномоченным органом исполнительной власти области и принявшим на себя обязательства по трудоустройству в фельдшерско-акушерские пункты согласно требованиям федерального закона.
  • Обучающимся в ординатуре по специальностям, определенным Правительством области и взявшим на себя обязательства по трудоустройству в государственное учреждение здравоохранения области.

В соответствии с  законом Вологодской области от 11 июня 2019 года №4545-ОЗ «О компенсации гражданам расходов на оплату по программам ординатуры» гражданин при соблюдении условий предоставления компенсации может претендовать на компенсацию обучения по программе ординатуры в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг не более 150 тысяч рублей за один год обучения.

Компенсация предоставляется уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством области.

Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены  на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».

В соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 26.05.2016 №19 «О реализации права участия в осуществлении отдельных государственных полномочий», муниципальной программы «Развитие системы муниципальной службы и кадрового обеспечения в Сокольском муниципальном районе в 2021-2025 годах» предоставляется медицинскому работнику дополнительная мера социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма  жилого помещения.  Компенсация предоставляется медицинскому работнику  в размере не более 8000 рублей в месяц на срок в совокупности не более трех лет.

На основании Коллективного договора БУЗ ВО «Сокольская ЦРБ» на 2022-2025 гг. из раздела 10 «Социальные гарантии и льготы» работникам предоставляются:

  • при наличии финансовой возможности медицинской организации оказывать материальную помощь студентам медицинских образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования не обучающихся по целевому направлению, но заключивших ученические договора с ЦРБ, при условии дальнейшего трудоустройства в организацию и срока отработки по согласованию сторон;
  • при наличии финансовой возможности, на основании локального акта и утвержденной методики "Компенсация проезда или ГСМ иногородним работникам при межрайонном сообщении" компенсация стоимости проезда или ГСМ иногородним работникам при межрайонном сообщении.